Data: 17/05/2006
Testata giornalistica: Trambus
Roma, otto milioni di euro per il tpl. Accordo sindacati-Enti locali per riequilibrare i salari degli autoferrotranvieri

Otto milioni di euro per ridurre parte del "gap" delle retribuzioni tra i dipendenti del servizio di trasporto pubblico assunti prima del luglio del 2000 e i neo assunti. E' quanto prevede l'accordo quadro sottoscritto venerdì scorso da Comune, Provincia, Regione Lazio e organizzazioni sindacali (Filt-Cgil, Fit- Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal e Ugl). Presenti il sindaco di Roma Walter Veltroni, il presidente della provincia di Roma Enrico Gasbarra, gli assessori comunale, provinciale e regionale ai Trasporti, rispettivamente Mauro Calamante, Michele Civita, Fabio Ciani. L'accordo interessa 7mila lavoratori sui 17mila impiegati nelle aziende di trasporto pubblico locale, che dal luglio 2000 sono stati assunti nelle aziende di tpl (Trambus, Atac, Met.Ro. e Cotral) con un contratto integrativo che non include vecchie indennità, causando una sperequazione di salario calcolabile intorno ai 180-200 euro al mese. Le modalità con cui il denaro finirà effettivamente nelle buste paga dei lavoratori verranno decise nel corso di tavoli organizzati dalle aziende coinvolte. Ma vediamo più Accordo sindacati-Enti locali per riequilibrare i salari degli autoferrotranvieri in dettaglio l'accordo: "La disponibilità di risorse strutturali, a valle degli assestamenti di bilancio, quantificabili in 8 milioni di euro su base annua, a carico delle istituzioni locali (Regione, Provincia e Comune) - recita il verbale di riunione - sarà finalizzata ad incrementare i contratti di servizio al fine di incentivare le condizioni economiche con effetto dal mese di settembre 2006, attraverso la verifica aziendale da realizzarsi entro il 15 giugno 2006, con un corrispondente miglioramento delle prestazioni lavorative del personale, assunto con le condizioni di cui all'accordo del luglio 2000 e comunque titolari della contrattazione aziendale". Inoltre, si legge nel documento, "gli ulteriori miglioramenti delle condizioni economiche dei lavoratori potranno essere realizzati solo attraverso processi di efficientamento aziendale e di aumento della produttività".

www.filtabruzzo.it ~ cgil@filtabruzzo.it