Il Centro per l'impiego fornirà le graduatorie dei disoccupati

PESCARA. Il Comune ricomincia ad assumere. Ieri il dirigente al personale, Gaetano Silverii, si è detto intenzionato a far partire entro la fine dell'estate le selezioni per nuovi operatori di asili nido. I posti a disposizione sono in tutto dodici, di cui sei da coprire subito, prima dell'avvio del nuovo anno scolastico. Altri dieci lavoratori, invece, entreranno nell'ente con dei contratti di formazione.
Entro l'anno, verranno coperti in tutto 33 posti e altri 41 nel 2009. Ma le prime assunzioni partono subito. Martedì prossimo la giunta dovrebbe esaminare una delibera del vice sindaco, nonché assessore al personale, Camillo D'Angelo, in cui sono specificati i criteri per selezionare i primi 24 lavoratori.
C'è molta attesa per queste assunzioni. Basti pensare che un mese fa, quando la giunta ha varato il nuovo piano occupazionale che prevede la copertura di nuovi posti di lavoro, il centralino del Comune è stato tempestato di telefonate di cittadini interessati a partecipare alle selezioni. Ma andiamo con ordine.
OPERATORI DEGLI ASILI. Sono le prime assunzioni in programma. L'ente chiederà al Centro per l'impiego le graduatorie dei disoccupati con i requisiti richiesti. Verranno scelte 12 persone, di cui 6 da assumere subito per coprire i posti lasciati liberi dagli operatori di asili andati in pensione. Lo stipendio annuo previsto, comprensivo della tredicesima, è di 17.997 euro.
SI CERCANO IMPIEGATI. L'amministrazione ha deciso di utilizzare la stessa procedura anche per assumere nuovi esecutori amministrativi. I nominativi verranno forniti dal Centro dell'impiego. I posti a disposizione sono due. Il piano occupazionale, inoltre, prevede la trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo parziale a tempo pieno di 11 esecutori amministrativi già assunti in passato.
CONTRATTI FORMAZIONE. In seguito, saranno avviate anche le selezioni per il personale da assumere con il sistema dei contratti di formazione. «Contratti che dureranno in tutto due anni» ha spiegato D'Angelo «poi, se i lavoratori si saranno comportati bene, i rapporti di lavoro verranno trasformati a tempo indeterminato».
Si tratta di 5 posti di istruttore di vigilanza, 3 di istruttore tecnico geometra, uno di istruttore tecnico perito elettronico, uno di istruttore tecnico perito meccanico.
GLI ALTRI POSTI. Per le altre assunzioni, previste nel piano occupazionale, si procederà probabilmente con i concorsi. Figurano un posto di istruttore direttivo esperto di informatica, uno di istruttore esperto di ambiente, 3 di istruttore direttivo contabile, 6 di istruttore di vigilanza, 3 di istruttore amministrativo, uno di istruttore contabile.