Il Centro per l'impiego fornirà i nominativi dei 12 operatori di nidi

PESCARA. In Comune sta per ripartire la corsa ai posti di lavoro. Il nuovo piano occupazionale varato dalla giunta prevede 47 assunzioni entro il prossimo anno. Si cercano architetti, ingegneri, assistenti sociali, psicologi, vigili e anche educatori d'infanzia. La macchina dei concorsi è pronta per essere avviata. Si dovrebbe cominciare subito con le selezioni per agenti di polizia municipale.
Poi, si procederà con gli esami per la scelta degli altri lavoratori da inserire nell'organico. Arriveranno, sicuramente, migliaia di domande da tutta Italia, perché un Comune che assume, in un periodo come questo di crisi economica con decine di aziende che licenziano, non capita spesso. Ma vediamo cosa prevede il nuovo piano per l'occupazione aggiornato dal vice sindaco e assessore al personale, Camillo D'Angelo e approvato nei giorni scorsi dalla giunta.
SI PARTE CON I VIGILI. Il dirigente all'ufficio del personale del Comune, Gaetano Silverii, ha confermato che il bando per l'assunzione di dieci vigili urbani verrà pubblicato entro la fine dell'anno.
Le selezioni dovrebbero cominciare entro gennaio o febbraio 2009. Gli aspiranti vigili verranno sottoposti a prove pratiche e orali e i primi dieci promossi verranno assunti con contratti di formazione della durata di due anni. Alla scadenza, verranno trasformati in assunzioni a tempo indeterminato.
PENSIONAMENTI. Sono in tutto 68 i dipendenti comunali che lasceranno il loro posto per andare in pensione il prossimo anno. Ma il numero potrebbe essere più alto, perché nel 2009 entra in vigore il nuovo sistema previdenziale con il calcolo contributivo, al posto di quello retributivo, decisamente più vantaggioso per i lavoratori. Così, alcuni dipendenti, per paura di vedersi ridurre la pensione, saranno invogliati a lasciare il lavoro in anticipo. Sta di fatto che il Comune si troverà nelle condizioni di dover ricoprire parte di questi posti vacanti. Di qui la decisione di avviare altre assunzioni.
GLI ALTRI CONCORSI. Le selezioni avverranno quasi tutte per concorso, fatta eccezione per alcuni posti di istruttore amministrativo, istruttore direttivo contabile e istruttore contabile, per cui si procederà con lo scorrimento delle graduatorie.
Per gli operatori dei nidi d'infanzia, invece, la scelta avverrà sulla base dei nominativi forniti dal Centro per l'impiego.
Dopo le assunzioni dei vigili, comunque, si procederà con due concorsi, per tre posti di istruttore tecnico perito elettronico, elettrotecnico e meccanico e per sei istruttori tecnici geometri.
L'elenco prosegue con le assunzioni di due istruttori architetti, tre istruttori ingegneri civili, due ufficiali dei vigili, quattro assistenti sociali, uno psicologo, cinque contabili, quattro istruttori amministrativi, due educatori d'infanzia, cinque operatori nidi d'infanzia.
Questi ultimi, si aggiungeranno agli altri nove operatori degli asili nido che l'amministrazione comunale assumerà al termine del concorso, bandito alla fine della scorsa estate.