Oltre ad incentivare l'uso del tpl, l'attenzione è rivolta a favorire la mobilità ciclabile, potenziare l'intermodalità, promuovere il car pooling

Il Comune rinnova l'accordo sino al settembre 2010 sulla mobilità sostenibile casa-lavoro per dipendenti pubblici.
Il 'patto' è stato sottoscritto nei giorni scorsi, alla presenza del sindaco Luca Ceriscioli e dell'assessore alla Mobilità Andrea Biancani, da Comune di Pesaro, Adriabus e osservatorio 'Mobilità e tempi' (organismo formato da oltre 40 enti e associazioni che hanno sede nel centro urbano, coordinato dal mobility manager Paola Stolfa).

L'accordo - il cui obiettivo principale è dunque incentivare l'uso del trasporto pubblico negli spostamenti casa-lavoro - prevede agevolazioni tariffarie (20% di sconto sugli abbonamenti), rateizzazione in busta paga e maggiore flessibilità dell'orario di lavoro per i dipendenti che decidono di utilizzare i mezzi pubblici.

La promozione e l'incentivazione dell'uso del trasporto pubblico è stata fin dall'avvio del progetto 'Eppur si muove' una delle linee principali di intervento ed è in parte in un quadro progettuale generale di azioni di governo della mobilità sostenibile. Oltre ad incentivare l'uso del trasporto pubblico, l'attenzione è rivolta a favorire la mobilità ciclabile, potenziare l'intermodalità (parcheggio + bici, parcheggio + bus, treno/bus + bici), promuovere il car pooling.

Sono stati inoltre avviati interventi di miglioramento e razionalizzazione del servizio di trasporto pubblico: intensificazione delle corse dai quartieri periferici della città verso il centro (frequenza ogni 15 minuti), nonchè potenziato il servizio di bus navetta gratuito. Attualmente al progetto aderiscono oltre 40 tra enti e associazioni che con questo accordo si impegnano a diffondere e promuovere l'utilizzo del trasporto pubblico.