L'ACCORDO Wagon Lits, sottoscritto il 30 dicembre senza la Cgil, ha trovato ieri soluzione per tutti i 152 lavoratori che in Lombardia si occupavano dei servizi a bordo e delle manutenzioni su treni notturni a lunga percorrenza e di vagoni letto. Davanti agli assessori regionali Raffaele Cattaneo (Infrastrutture e mobilità) e Gianni Rossoni (Occupazione e politiche del lavoro), tutte le aziende hanno confermato di essere in linea con gli impegni assunti. Trenord assumerà 23 persone (tre in più di quanto inizialmente previsto) entro il 31 marzo, quando inizieranno i corsi di formazione. E potrà assumerne altre quattro, una volta ultimato l'iter delle visite mediche. Tutte «figure - precisa Giuseppe Biesuz, ad di Trenord - coerenti con il piano di sviluppo dell'azienda e scelte in base alla professionalità». A queste vanno aggiunte altre 10 assunzioni di concerto con Trenitalia per Service Cargo con ruoli di manutentori, personale di bordo e assistenza passeggeri. La società ferroviaria lombarda ha confermato di avere selezionato 28 persone, 23 delle quali sono risultate idonee alla visita medica e saranno dunque assunte entro la fine del mese, più altri 5 entro fine aprile. L'IMPEGNO previsto per la società Angel service era quello di 45 assunzioni entro il 31 gennaio scorso per l'accompagnamento a bordo treno e il mantenimento del decoro e della pulizia. In particolare 12 persone a Milano. La società ha promesso di mantenere gli impegni e di assumere i 12 su Milano entro il 10 aprile e i 28 di Bologna entro il 30 aprile. Per il gruppo Trenitalia/ Rfi era prevista l'assunzione di 60 persone a carico delle imprese che gestiscono appalti per conto di Rfi, 30 della quali a fine maggio. In particolare 10 lavoratori per attività di pulizia e decoro a Voghera, 10 per carica e gestione batterie a Bologna, e altri 10 verranno assunti da Rfi per la manutenzione delle stazioni e addetti alle sale blu. Atm prevedeva 5 assunzioni da effettuarsi al 31 di marzo. L'azienda di trasporti milanese ha comunicato di intendere mantenere il proprio impegno. Il consorzio Genius ha manifestato la volontà di assumere nuovamente 10 lavoratori dall'aprile 2012.