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Pescara, 18/03/2026
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Data: 18/09/2013
Testata giornalistica: Il Tempo d'Abruzzo
Cotral e il pasticcio degli autisti da assumere a tempo indeterminato

Un volantino Cgil che invita gli aspiranti autisti a mandare i currucula a un’agenzia interinale, prima della scandenza del bando, l’assenza del controllo analogo, un concorso nuovo di zecca per l’assunzione a tempo inderminato, interrogazioni in Consiglio regionale del vice presidente dell’Aula Francesco Storace e del consigliere Pdl Adriano Palozzi e, ciliegina sulla torta, uno scambio di battute al vetriolo (e a mezzo stampa) tra il membro del Cda, Giovanni Libanori e l’Ad Vincenzo Surace. C’è movimento in Cotral spa, l’azienda del trasporto pubblico regionale che, nonostante le casse in perenne rosso, ha deciso di assumere almeno gli autisti. Ne servirebbero 600 e sarà forse per la fretta che si è fatta un po’ di confusione. In agosto infatti viene pubblicato un bando per la ricerca di un’agenzia interinale per la selezione di 88 autisti da assumere a tempo determinato due mesi più due mesi. Il bando, con scadenza il 5 settembre, non solo risultava privo del controllo analogo da parte dell’assessorato regionale, arrivato nel pomeriggio di ieri, ma prima della scadenza un volantino Cgil invitava a mandare i curricula alla During spa. Il bando interinale per il quale sono stati iscritti in bilancio 473.856 euro, come riferisce Palozzi nella sua interrogazione, è praticamente finito nel cassetto fino a qualche giorno fa.
L’avviso di un imminente concorso Cotral per la formazione di nove graduatorie finalizzate all’assunzione a tempo indeterminato, ha rimischiato le carte e riacceso i riflettori sugli interinali, dei quali nulla, o poco, si sa. A mettere benzina sul fuoco Libanori: «Tutto ciò è davvero singolare, abbiamo indetto una procedura negoziata plurima d’urgenza nel mese di agosto per affidare a una società interinale la selezione di 88 autisti, stante poi arrivare a fine settembre e non avere ancora nulla di concreto in mano che possa tamponare le continue emergenze e carenze di servizio dovute alla mancanza del personale di guida». Replica l’Ad Surace, che rassicura: «Si stanno compiendo tutti gli atti conseguenti alla scelta degli 88 interinali che, tuttavia, per trovare sostanza nella norma di legge deve parallelamente veder perseguita l’attivazione di una rapida assunzione attraverso un pubblico concorso. Come é ben noto anche al consigliere Libanori, parallelamente Cotral Spa ha deliberato l’indizione di un bando di selezione a seguito dell’autorizzazione della stessa Regione». Tutto chiarito? Affatto. Il concorso per la formazione delle graduatorie non indica il limite delle stesse. Se arrivano 20mila domande dove e come si chiude la graduatoria? Il passato insenga che è molto meglio evitare dubbi e perplessità su un argomento così sensibile come le assunzioni.

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