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Pescara, 13/05/2024
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Data: 04/08/2016
Settore:
Filt Cgil Abruzzo
TUA, 24 NUOVE ASSUNZIONI E 24 TRASFORMAZIONI A FULL TIME PER FRONTEGGIARE LA CARENZA DI AUTISTI - Concorsi pubblici anche per per meccatronici, carrozzieri e gommisti. Bandi di selezione interni per figure di verificatori di titoli di viaggio, capi tecnici, capi operatori e addetti all'esercizio. Accolte le sollecitazioni di Cgil, Cisl e Uil - La nota unitaria sulla carenza di personale - La nota unitaria sulle problematiche del parco macchine - La nota unitaria sulla pianta organica

In mattinata si è tenuta la prevista riunione convocata d'urgenza dalla società Tua a seguito delle note trasmesse dalle Segreterie Regionali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti (vedi allegati) attinenti le gravi problematiche legate alla carenza di personale e di mezzi. La riunione protrattasi per un paio di ore, si è conclusa positivamente con l'accoglimento di esplicite richieste sindacali oggetto peraltro di apposite sollecitazioni avanzante da tempo dalle stesse segreterie regionali. Nello specifico la società provvederà ad immettere nuova forza lavoro nel settore esercizio a cominciare dal personale di guida: attingendo dalla vigente graduatoria saranno infatti assunti 24 nuovi autisti con contratto a tempo indeterminato part time e altrettanti 24 autisti già in forza vedranno il loro contratto di lavoro trasformarsi da tempo parziale a tempo pieno. Un provvedimento assolutamente necessario ed urgente per compensare da un lato le tante dimissioni da parte di autisti che hanno raggiunto i limiti di età previsti dal profilo professionale e, dall'altro, il crescente aumento di operatori di esercizio dichiarati dalle strutture competenti non più idonei alla mansione di guida. Anche per il settore manutentivo, ugualmente in sofferenza per carenza di personale, arrivano buone notizie: l'azienda provvederà ad emanare il bando di selezione pubblico per assumere operai nelle figure di meccatronici, carrozzieri e gommisti. A tal proposito il bando richiederà agli aspiranti l'esperienza almeno triennale maturata in officine specializzate, assegnando punteggi aggiuntivi a coloro che saranno in possesso di titoli di studio superiore o di specifiche patenti o abilitazioni. Un altro settore sul quale il sindacato ha chiesto più volte di intervenire con nuova forza lavoro è quello legato alla controlleria e alla verifica dei titoli di viaggio. Ovviamente si procederà attraverso selezioni interne per la ricerca di operatori qualificati della mobilità (par.151) ma anche per coprire i posti vacanti e anch'esi assolutamente urgenti di capo unità tecnica (per le sedi di Giulianova, L'Aquila, Avezzano e Teramo), capo operatori (per le sedi di Giulianova, L'Aquila, Sulmona, Lanciano e Teramo) e Addetti all'esercizio (per le sedi di Giulianova e Chieti). Infine per la divisione ferroviaria, si sta procedendo ad assunzioni di macchinisti e di altre figure di supporto e manutenzione. Novità positive anche per i mezzi: i sindacati hanno avuto garanzie per una rapida immissione in servizio dei 36 nuovi autobus da destinare al trasporto extraurbano.


 


 

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